Oportunidades de empleo
Fundado en 1926, el Centro de Artes Count Basie es el principal centro de artes culturales de Nueva Jersey, con la misión de Inspirar, educar y entretener A través de su variedad de eventos en vivo, oportunidades de educación artística y participación comunitaria, cada año, decenas de miles de estudiantes y más de un cuarto de millón de asistentes a eventos disfrutan de la programación del Centro Count Basie.
Durante la última década, la organización del Basie Center ha crecido hasta incluir dos espacios de actuación (el histórico Hackensack Meridian Health Teatro y The Vogel), Basie Center Cinemas, la compañía de teatro comunitario Phoenix Productions y el Grunin Arts & Education Building, sede de toda la programación de la Turner Academy of the Arts, incluido el Conservatorio de Música del Count Basie Center.
El Centro Count Basie adopta y amplifica el cambio positivo a través de la diversidad y la inclusión, desde nuestras ofertas en el escenario hasta nuestro trabajo en la comunidad y nuestros esfuerzos por reclutar la mejor fuerza laboral posible para nuestra organización sin fines de lucro.
Tenga en cuenta:
- Todos los candidatos deben estar autorizados para trabajar a tiempo completo en los Estados Unidos.
- Todos los candidatos deben presentar su solicitud en línea haciendo clic en el enlace de solicitud de empleo incluido con cada descripción.
- No llamar por teléfono, por favor.
Posiciones abiertas:
Executive Assistant & Board Liaison Specialist
Representante de taquilla
Director de Donaciones Importantes
Carpinteros escénicos
Instructores privados / Artistas docentes
Executive Assistant & Board Liaison Specialist
Resumen del trabajo
The Count Basie Center for the Arts, in the ever-growing and beautiful Red Bank, New Jersey, seeks a highly skilled Executive Assistant & Board Liaison to provide high-level strategic and administrative support to the CEO/President. This role is pivotal in ensuring seamless day‑to‑day operations, strengthening communication across the organization, and supporting the Board of Trustees with professionalism and precision.
The ideal candidate thrives in a fast‑paced environment, anticipates needs, and represents the CEO and organization with exceptional judgment, discretion, and clarity.
Key responsibilities
- Manage and optimize the CEO’s complex and frequently changing schedule, including meetings, travel, conferences and event commitments; setting, confirming, amending and prepping CEO for all appointments,
- Act as the CEO’s primary gatekeeper and traffic controller, prioritizing requests from board members, staff, donors, and partners.
- Represent the CEO professionally during all interactions to be sure the brand of the organization and the CEO as its front-facing leader is represented in tone, expectations and priorities.
- Attend key meetings with the CEO when necessary to capture next steps, drive follow‑through on projects, and support coordination.
- Mantener registros y archivos confidenciales con discreción e integridad.
- Realizar investigaciones, recopilar datos y preparar informes según se solicite.
- Serve as a liaison between the CEO and staff, partners, and stakeholders, staying one step ahead by anticipating needs and proactively preparing materials.
- Organize and prepare board meeting materials, communications, and documentation with accuracy and professionalism.
- Manage communication between CEO and board leadership and committee co-chairs.
- Trabajar en estrecha colaboración con el presidente de la junta, el comité ejecutivo y los presidentes de todos los comités de la junta para coordinar reuniones alineadas con el calendario del director ejecutivo.
- Collaborate with Development and Communications teams to draft CEO talking points for special events, etc.
- Coordinar la logística para reuniones internas y externas, eventos y presentaciones.
- Delegar tareas y responsabilidades a otros miembros del personal cuando sea apropiado según el CEO.
- Flexibilidad para asistir a eventos nocturnos o de fin de semana.
Calificaciones
- 4–5 years of experience as an Executive Assistant, Administrative Assistant, or similar role; minimum 2 years supporting a C‑suite leader preferred.
- Strong scheduling, logistics, and calendar‑management experience required.
- Exceptional written and verbal communication skills.
- Highly organized, detail‑oriented, and able to manage multiple priorities under tight deadlines.
- Proven ability to exercise discretion, confidentiality, and sound judgment.
- Competencia en Microsoft Office Suite y/o Google Workspace.
- Ability to adapt quickly, think ahead, and anticipate needs.
- Comfort using AI‑based productivity tools for drafting, research, and efficiency.
- Nonprofit or arts‑related experience a plus (not required).
This is a full-time, exempt position and eligible for The Basie’s competitive benefits package that includes paid time off (personal, sick and vacation), insurance (health, dental, vision, life, long and short-term disability) and a 401(k)-retirement plan including company match. This position operates on a hybrid schedule that allows for 1 remote workday a week. The annual salary range is $60,000 – $70,000 commensurate with experience.
Representante de taquilla
Descripción del Puesto
El Centro de Artes Count Basie busca un representante de taquilla altamente motivado, con experiencia y capacidad de trabajo en equipo para unirse a nuestro equipo. Este puesto es a tiempo parcial y el horario varía según la programación del recinto. Los representantes de taquilla deben poder trabajar de día, de noche y en fines de semana.
Descripción del trabajo
El representante de taquilla, que reporta al gerente de taquilla, maneja las interacciones con los clientes de manera eficiente y profesional, ayuda con la conciliación de ventas diarias, la administración y el cumplimiento de las cuentas de boletos y los servicios para los huéspedes.
Las responsabilidades clave son las siguientes:
- Demostrar excelentes habilidades de servicio al cliente, responder rápidamente a las consultas, solicitudes y correos electrónicos de los clientes de manera profesional y amigable.
- Tener un conocimiento práctico de las actuaciones del lugar y de las políticas y servicios del Count Basie Center.
- Gestionar el alojamiento de los huéspedes y el cumplimiento de la accesibilidad ADA en lo que respecta a la venta de entradas.
- Manejar tareas y solicitudes especiales del Director de Venta de Boletos y/o Gerente de Taquilla de manera oportuna
- Monitorear y conciliar las finanzas en taquilla al final del turno
- Conciliar cualquier incidencia entre ventas de entradas, posibles faltantes o excedentes en cajas, devoluciones de cargos, etc.
- Extraer listas e informes del sistema de tickets según sea necesario
- Crear informes y listas a petición de los jefes de departamento.
- Realizar todas las tareas previas y durante las presentaciones, incluida la distribución de entradas Will Call, el procesamiento de ventas en persona y el seguimiento de todas las consultas y quejas de los clientes.
- Comunicarse con todo el personal de recepción para garantizar la mejor experiencia del cliente y ayudar a resolver cualquier problema de asientos o de clientes lo mejor que pueda.
- Estar disponible de 30 minutos a una hora después de que comience una función para ayudar a los asistentes al evento con consultas y compras de entradas.
Calificaciones:
- Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente.
- Capacidad para resolver de manera eficiente y eficaz los problemas de los clientes, con frecuencia, en un entorno donde el tiempo es un factor importante.
- Excelente etiqueta en comunicaciones escritas y verbales
- Excelentes habilidades organizativas con capacidad para trabajar en un entorno colaborativo.
- Capacidad para procesar eficientemente transacciones financieras y equilibrar la caja registradora.
- El puesto requiere la capacidad de adaptarse a un horario flexible, incluidos días laborables, tardes, fines de semana y feriados, además de poder desempeñarse en un entorno de trabajo dinámico y de ritmo rápido.
- Los solicitantes deben tener disponibilidad para trabajar un mínimo de dos turnos por semana.
- Experiencia previa con Ticketmaster, AXS o Tessitura
Este puesto es a tiempo parcial, no exento, y permite participar en el plan de jubilación 401(k) de Basie. El salario por hora es de $16.48.
Los candidatos interesados deben presentar su solicitud en la página web de The Basie: https://thebasie.org/jobs/. No se aceptan llamadas telefónicas.
Instructores privados / Artistas docentes
La Academia Count Basie Center y el Conservatorio de Música de Monmouth están buscando instructores calificados y/o artistas docentes para lecciones privadas y clases grupales. Las necesidades prioritarias se encuentran en las siguientes disciplinas:
- Violín / Viola
- Piano
- Voz
Los candidatos ideales son responsables de impartir lecciones privadas y clases grupales a estudiantes de todas las edades y habilidades. También es necesaria la capacidad de enseñar a estudiantes principiantes. Los artistas docentes y los instructores privados deben demostrar habilidades organizativas y capacidad para comunicarse eficazmente con los estudiantes, los padres y el personal.
Calificaciones:
- Título en su(s) forma(s) de arte, educación o experiencia relevante.
- Al menos 2 años de experiencia como artista docente dentro de un grupo de edad diverso y en entornos educativos y/o de estudio.
- Conocimiento excepcional del contenido de su género artístico.
- Fuertes habilidades de comunicación
- Habilidades de gestión del aula.
- El candidato ideal es alguien que tenga pasión por la educación artística y pueda comprometerse con un horario constante.
- Bilingue un plus
Este es un puesto por horas a tiempo parcial. El pago es $40 – $60/hora
Los candidatos deben proporcionar un currículum completo, junto con una carta de presentación que resuma su deseo de trabajar para Basie y el Conservatorio Monmouth de Basie. Estos materiales deben describir experiencias previas de enseñanza y actuación en todas las formas de arte, edades y niveles, en estudios o escuelas privadas o públicas. Los candidatos también deben enumerar experiencia con estudiantes bilingües y/o estudiantes con discapacidades.
Requerimos que todos los empleados se sometan y aprueben una verificación de huellas dactilares y antecedentes. Todos los candidatos deben estar autorizados para trabajar en los Estados Unidos.
Carpinteros escénicos – Phoenix Productions
Phoenix Productions es la compañía de teatro comunitaria del Centro para las Artes Count Basie. Durante más de tres décadas, las presentaciones de Phoenix en el Count Basie Center han ofrecido a los actores y al público la oportunidad de mostrar y experimentar el mejor teatro comunitario de la región.
Actualmente, Phoenix está buscando personas creativas e ingeniosas que puedan adoptar un enfoque práctico en un taller de construcción escénica de teatro comunitario de ritmo rápido. Buscamos carpinteros escénicos dinámicos y autosuficientes; miembros del equipo que solucionan problemas simultáneamente y siempre están listos para ayudar a construir, instalar y crear escenarios temáticos. ¡Esta es una oportunidad para utilizar tus habilidades de carpintería para entretener a miles de personas!
Habilidades requeridas:
- Manejo seguro y conocimiento de herramientas manuales y eléctricas, así como de equipos típicos de carpintería.
- Trabajar con madera, metales, plásticos y otros materiales para construir y/o reparar elementos escénicos.
- Capacidad para leer planos de taller y de construcción.
- Conocimiento de diversos materiales de paneles como pvc, aluminio, acrílico, etc.
- Demuestre un trabajo de precisión y alta calidad con resultados de acabado limpios de manera consistente
- La experiencia con máquinas CNC y montaje teatral es una gran ventaja.
Calificaciones:
- Título de escuela secundaria o equivalente
- Dos (2) años de experiencia en carpintería.
- Dos (2) años de experiencia laboral, preferentemente en carpintería escénica, escénica, teatral o de acabado.
- Actitud positiva y trabajadora.
- Equipo orientado
- Capacidad para resolver problemas
Horarios de trabajo flexibles disponibles (de 5 a 20 horas a la semana): pueden trabajar días, tardes y/o fines de semana.
