Oportunidades de empleo

 

Trabajar en el Centro Count Basie

 

Fundado en 1926, el Centro de Artes Count Basie es el principal centro de artes culturales de Nueva Jersey, con la misión de Inspirar, educar y entretener A través de su variedad de eventos en vivo, oportunidades de educación artística y participación comunitaria, cada año, decenas de miles de estudiantes y más de un cuarto de millón de asistentes a eventos disfrutan de la programación del Centro Count Basie.

Durante la última década, la organización del Basie Center ha crecido hasta incluir dos espacios de actuación (el histórico Hackensack Meridian Health Teatro y The Vogel), Basie Center Cinemas, la compañía de teatro comunitario Phoenix Productions y el Grunin Arts & Education Building, sede de toda la programación de la Turner Academy of the Arts, incluido el Conservatorio de Música del Count Basie Center.

El Centro Count Basie adopta y amplifica el cambio positivo a través de la diversidad y la inclusión, desde nuestras ofertas en el escenario hasta nuestro trabajo en la comunidad y nuestros esfuerzos por reclutar la mejor fuerza laboral posible para nuestra organización sin fines de lucro.

Tenga en cuenta:

  • Todos los candidatos deben estar autorizados para trabajar a tiempo completo en los Estados Unidos.
  • Todos los candidatos deben presentar su solicitud en línea haciendo clic en el enlace de solicitud de empleo incluido con cada descripción.
  • No llamar por teléfono, por favor.

Posiciones abiertas:

Representante de taquilla
DIRECTOR MUSICAL – No se está portando mal
Carpinteros escénicos
Gerente de Proyectos Especiales
Instructores privados / Artistas docentes

 


Representante de taquilla – Centro de Artes Count Basie

Descripción del Puesto
El Centro de Artes Count Basie busca un representante de taquilla altamente motivado, con experiencia y capacidad de trabajo en equipo para unirse a nuestro equipo. Este puesto es a tiempo parcial y el horario varía según la programación del recinto. Los representantes de taquilla deben poder trabajar de día, de noche y en fines de semana.

Descripción del trabajo
El representante de taquilla, que reporta al gerente de taquilla, maneja las interacciones con los clientes de manera eficiente y profesional, ayuda con la conciliación de ventas diarias, la administración y el cumplimiento de las cuentas de boletos y los servicios para los huéspedes.

Las responsabilidades clave son las siguientes:

  • Demostrar excelentes habilidades de servicio al cliente, responder rápidamente a las consultas, solicitudes y correos electrónicos de los clientes de manera profesional y amigable.
  • Tener un conocimiento práctico de las actuaciones del lugar y de las políticas y servicios del Count Basie Center.
  • Gestionar el alojamiento de los huéspedes y el cumplimiento de la accesibilidad ADA en lo que respecta a la venta de entradas.
  • Manejar tareas y solicitudes especiales del Director de Venta de Boletos y/o Gerente de Taquilla de manera oportuna
  • Monitorear y conciliar las finanzas en taquilla al final del turno
    • Conciliar cualquier incidencia entre ventas de entradas, posibles faltantes o excedentes en cajas, devoluciones de cargos, etc.
  • Extraer listas e informes del sistema de tickets según sea necesario
    • Crear informes y listas a petición de los jefes de departamento.
  • Realizar todas las tareas previas y durante las presentaciones, incluida la distribución de entradas Will Call, el procesamiento de ventas en persona y el seguimiento de todas las consultas y quejas de los clientes.
  • Comunicarse con todo el personal de recepción para garantizar la mejor experiencia del cliente y ayudar a resolver cualquier problema de asientos o de clientes lo mejor que pueda.
  • Estar disponible de 30 minutos a una hora después de que comience una función para ayudar a los asistentes al evento con consultas y compras de entradas.

Calificaciones:

  • Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente.
  • Capacidad para resolver de manera eficiente y eficaz los problemas de los clientes, con frecuencia, en un entorno donde el tiempo es un factor importante.
  • Excelente etiqueta en comunicaciones escritas y verbales
  • Excelentes habilidades organizativas con capacidad para trabajar en un entorno colaborativo.
  • Capacidad para procesar eficientemente transacciones financieras y equilibrar la caja registradora.
  • El puesto requiere la capacidad de adaptarse a un horario flexible, incluidos días laborables, tardes, fines de semana y feriados, además de poder desempeñarse en un entorno de trabajo dinámico y de ritmo rápido.
  • Los solicitantes deben tener disponibilidad para trabajar un mínimo de dos turnos por semana.
  • Experiencia previa con Ticketmaster, AXS o Tessitura

Este puesto es a tiempo parcial, no exento, y permite participar en el plan de jubilación 401(k) de Basie. El salario por hora es de $16.48.

FORMULARIO DE APLICACIÓN

DIRECTOR MUSICAL – No se está portando mal

Producciones Phoenix – Red Bank, Nueva Jersey
Producción: No se está portando mal’
Actuaciones: 27 y 28 de marzo de 2026
Posición: Director musical
Tasa de pago: Estipendio de $2500, estipendio de viaje disponible. Más $125 por actuación en el espectáculo.

Phoenix Productions está buscando un Director musical con experiencia en la rica tradición de la música, los musicales y las producciones teatrales de la comunidad negra para guiar a un elenco totalmente negro para su producción de 2026 de No se está portando mal’. Este es un puesto remunerado de liderazgo musical. El director musical dirigirá una banda de seis integrantes y colaborará estrechamente con el equipo creativo durante las audiciones, los ensayos y las presentaciones. No se requiere experiencia actoral.

Acerca del puesto
El director musical es responsable de todos los elementos musicales de la producción y actúa como líder musical del elenco y la banda en escena. Esto incluye enseñar toda la música del espectáculo, moldear la interpretación estilística, preparar al conjunto vocal e instrumentalmente, coordinarse con la dirección de producción y mantener estándares musicales que reflejen la visión artística del espectáculo. No se está portando mal’.

Este rol requiere un profundo conocimiento del stride, el swing y el jazz; fuertes habilidades organizativas; y la capacidad de apoyar a los artistas durante todas las fases del proceso de producción, desde las audiciones hasta el cierre.

Horario de ensayos

  1. Comienza aproximadamente 4 a 5 semanas antes de la apertura, a partir de la semana del 8 de febrero de 2026.
  2. 3–4 tardes por semana, programadas de forma colaborativa
  3. Ensayos adicionales de banda o seccionales según sea necesario
  4. Se requiere semana tecnológica

Responsabilidades

Audiciones y casting

  1. Asistir a todas las audiciones y devoluciones de llamada programadas.
  2. Proporcionar cortes de audición y preparar materiales musicales según sea necesario.
  3. Colaborar con el director y el coreógrafo en el flujo de la audición.
  4. Ofrecer aportes y recomendaciones musicales durante las decisiones de casting.

Dirección musical

  1. Enseñar y ensayar toda la música vocal e instrumental para la producción.
  2. Desarrollar un sonido de calidad interpretativa que muestre las fortalezas del elenco y al mismo tiempo respete el estilo del espectáculo.
  3. Entrene al elenco en armonía, fraseo, ritmo, ritmo y autenticidad estilística.
  4. Dirigir la banda de seis integrantes en el escenario durante todos los ensayos y presentaciones.
  5. Prepare pistas de práctica o materiales de ensayo según sea necesario.
  6. Mantenga todas las señales musicales, vampiros, transiciones y tempos.

Liderazgo de ensayo

  1. Ayudar al director de escena a preparar un cronograma de ensayos para todo el trabajo musical.
  2. Asistir a ensayos que incluyan números musicales o escenas musicales.
  3. Comunicarse rápidamente con el Gerente de Producción sobre cualquier conflicto de cronograma.

Contratación y gestión de bandas

  1. Proporcionar recomendaciones para los miembros de la banda, priorizando idealmente a los músicos de color.
  2. Verificar la disponibilidad de los músicos recomendados para todos los ensayos y presentaciones.
  3. Coordinar con el Gerente de Producción y el Director Artístico las aprobaciones de los músicos.
  4. Apoyar la programación y organización de Sitzprobe y cualquier convocatoria adicional de orquesta.

Colaboración en la producción

  1. Asistir a las reuniones de producción semanales (presenciales o virtuales)
  2. Comunicar todas las necesidades de espacio y equipamiento relacionadas con la música.
  3. Trabajar con el director de escena y el director de producción para garantizar que la música, las partituras y los materiales estén disponibles en los ensayos.
  4. Leer los informes de los ensayos y responder a cualquier nota relacionada con la música dentro de las 24 horas.
  5. Asociarse con Sound para lograr una mezcla en vivo equilibrada y de alta calidad

Preparación y mantenimiento de espectáculos

  1. Dirigir Sitzprobe e integrar al elenco y a los músicos.
  2. Asegúrese de que el elenco y los músicos tengan la música y los materiales correctos.
  3. Mantener la calidad musical mediante ensayos de repaso durante la carrera.
  4. Supervisar la devolución adecuada de todas las partituras y materiales después de la actuación de clausura.

Calificaciones

  1. Fuertes habilidades de zancada, swing y piano de jazz.
  2. Experiencia en dirección musical, particularmente en espectáculos basados en jazz o con muchos conjuntos.
  3. Capacidad para liderar, entrenar y motivar tanto al elenco como a los músicos.
  4. Excelente comunicación y organización.
  5. Comodidad al actuar visiblemente en el escenario (no se requiere actuación)

Para aplicar

Por favor envíelo a James Grausam a [email protected]:

  1. Resumen o biografía
  2. Breve nota de interés
  3. Muestra de interpretación de piano (preferiblemente jazz o stride)
  4. Disponibilidad general para el período de ensayo.

 

Instructores privados / Artistas docentes

La Academia Count Basie Center y el Conservatorio de Música de Monmouth están buscando instructores calificados y/o artistas docentes para lecciones privadas y clases grupales. Las necesidades prioritarias se encuentran en las siguientes disciplinas:

  • Violín / Viola
  • Piano
  • Voz

Los candidatos ideales son responsables de impartir lecciones privadas y clases grupales a estudiantes de todas las edades y habilidades. También es necesaria la capacidad de enseñar a estudiantes principiantes. Los artistas docentes y los instructores privados deben demostrar habilidades organizativas y capacidad para comunicarse eficazmente con los estudiantes, los padres y el personal.

Calificaciones: 

  • Título en su(s) forma(s) de arte, educación o experiencia relevante.
  • Al menos 2 años de experiencia como artista docente dentro de un grupo de edad diverso y en entornos educativos y/o de estudio.
  • Conocimiento excepcional del contenido de su género artístico.
  • Fuertes habilidades de comunicación
  • Habilidades de gestión del aula.
  • El candidato ideal es alguien que tenga pasión por la educación artística y pueda comprometerse con un horario constante.
  • Bilingue un plus

Este es un puesto por horas a tiempo parcial. El pago es $40 – $60/hora

Los candidatos deben proporcionar un currículum completo, junto con una carta de presentación que resuma su deseo de trabajar para Basie y el Conservatorio Monmouth de Basie. Estos materiales deben describir experiencias previas de enseñanza y actuación en todas las formas de arte, edades y niveles, en estudios o escuelas privadas o públicas. Los candidatos también deben enumerar experiencia con estudiantes bilingües y/o estudiantes con discapacidades.

Requerimos que todos los empleados se sometan y aprueben una verificación de huellas dactilares y antecedentes. Todos los candidatos deben estar autorizados para trabajar en los Estados Unidos.

FORMULARIO DE APLICACIÓN


Carpinteros escénicos – Phoenix Productions

Phoenix Productions es la compañía de teatro comunitaria del Centro para las Artes Count Basie. Durante más de tres décadas, las presentaciones de Phoenix en el Count Basie Center han ofrecido a los actores y al público la oportunidad de mostrar y experimentar el mejor teatro comunitario de la región.

Actualmente, Phoenix está buscando personas creativas e ingeniosas que puedan adoptar un enfoque práctico en un taller de construcción escénica de teatro comunitario de ritmo rápido. Buscamos carpinteros escénicos dinámicos y autosuficientes; miembros del equipo que solucionan problemas simultáneamente y siempre están listos para ayudar a construir, instalar y crear escenarios temáticos. ¡Esta es una oportunidad para utilizar tus habilidades de carpintería para entretener a miles de personas!

Habilidades requeridas:

  • Manejo seguro y conocimiento de herramientas manuales y eléctricas, así como de equipos típicos de carpintería.
  • Trabajar con madera, metales, plásticos y otros materiales para construir y/o reparar elementos escénicos.
  • Capacidad para leer planos de taller y de construcción.
  • Conocimiento de diversos materiales de paneles como pvc, aluminio, acrílico, etc.
  • Demuestre un trabajo de precisión y alta calidad con resultados de acabado limpios de manera consistente
  • La experiencia con máquinas CNC y montaje teatral es una gran ventaja.

Calificaciones:

  • Título de escuela secundaria o equivalente
  • Dos (2) años de experiencia en carpintería.
  • Dos (2) años de experiencia laboral, preferentemente en carpintería escénica, escénica, teatral o de acabado.
  • Actitud positiva y trabajadora.
  • Equipo orientado
  • Capacidad para resolver problemas

Horarios de trabajo flexibles disponibles (de 5 a 20 horas a la semana): pueden trabajar días, tardes y/o fines de semana.

FORMULARIO DE APLICACIÓN

 


Gerente de Proyectos Especiales

Resumen del trabajo
El Count Basie Center for the Arts, En el hermoso y creciente centro de Red Bank, Nueva Jersey, buscamos un/a Gerente de Proyectos Especiales que desempeñará un papel clave en el apoyo a la misión mediante la planificación, gestión y ejecución de proyectos especiales que impulsen el impacto organizacional. Este puesto reporta al Vicepresidente Sénior de Comunicaciones/Estrategia de Contenido y trabaja en estrecha colaboración con la dirección ejecutiva para garantizar que los proyectos se alineen con los objetivos estratégicos y se completen eficientemente. El/La candidato/a ideal es un/a profesional altamente organizado/a, detallista y apasionado/a por el trabajo sin fines de lucro y la participación comunitaria.

Responsabilidades clave:

Gestión y coordinación de proyectos:

  • Producir programas y proyectos que beneficien a la organización, su celebración del Centenario y la comunidad.
  • Planificar y supervisar proyectos especiales, garantizando su alineación con la misión y las iniciativas estratégicas del Centro Basie.
  • Desarrollar cronogramas de proyectos, realizar un seguimiento de los hitos y gestionar los entregables para garantizar su finalización oportuna.
  • Coordinar equipos multifuncionales, voluntarios y partes interesadas externas para lograr los objetivos del proyecto.
  • Asociarse con proveedores existentes y buscar nuevos proveedores potenciales para respaldar programas y eventos especiales.
  • Identificar riesgos y desafíos potenciales, brindando soluciones para asegurar el éxito del proyecto.

Participación de las partes interesadas y la comunidad:

  • Trabajar con socios comunitarios, financiadores, donantes y agencias gubernamentales para apoyar iniciativas de colaboración.
  • Actuar como enlace entre departamentos, garantizando una comunicación clara y cooperación en los proyectos.
  • Organizar reuniones, talleres y eventos especiales relacionados con los proyectos.
  • Trabajar con el equipo de desarrollo para coordinar iniciativas especiales que apoyen los esfuerzos de recaudación de fondos.

Informes y documentación:

  • Mantener registros precisos de las actividades del proyecto, establecer y supervisar los presupuestos del proyecto.
  • Preparar informes de proyectos, presentaciones y evaluaciones de impacto para el liderazgo y las partes interesadas.

Mejora de procesos y apoyo estratégico:

  • Identificar oportunidades para mejorar los procesos internos y aumentar la eficiencia organizacional.
  • Ayudar a desarrollar nuevas iniciativas y programas que apoyen la misión del Centro Basie.

Calificaciones

  • Licenciatura en Gestión de Organizaciones sin Fines de Lucro, Administración de Empresas, Administración Pública o campo relacionado (o experiencia equivalente).
  • Más de 3 años de experiencia en coordinación de proyectos, administración sin fines de lucro o un puesto similar.
  • Se prefiere experiencia en un lugar de producción o presentación de artes escénicas, siendo la producción o gestión de eventos la preferida.
  • Sólidas habilidades de gestión de proyectos y organización.
  • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
  • Competencia en Microsoft Office Suite, Google Workspace y herramientas de gestión de proyectos.
  • Capacidad para realizar múltiples tareas y trabajar en un entorno de ritmo rápido.
  • Experiencia coordinando eventos, voluntarios o programas comunitarios.
  • Es posible que se requiera trabajar por las tardes o los fines de semana para eventos y programas comunitarios.
  • Es posible que se requieran viajes ocasionales para reuniones, visitas a sitios o actividades de divulgación.

Este puesto es de tiempo completo y exento, y se beneficia del competitivo paquete de beneficios de The Basie, que incluye tiempo libre remunerado (personal, por enfermedad y vacaciones), seguro (médico, dental, de la vista, de vida, por discapacidad a largo y corto plazo) y un plan de jubilación 401(k) con aportación de la empresa. Este puesto opera con un horario híbrido que permite el teletrabajo dos días a la semana. El salario anual oscila entre $60,000 y $70,000, según la experiencia.

FORMULARIO DE APLICACIÓN