Fundado en 1926, el Centro para las Artes Count Basie es el principal centro de artes culturales de Nueva Jersey, y su compromiso de ser una organización de artes escénicas diversa, equitativa e inclusiva (DEI) es el núcleo de nuestra misión de inspirar, educar y Entretener.

Como parte de ese compromiso, el Centro Count Basie ha establecido un grupo de trabajo DEI para el personal, así como un comité DEI de la junta directiva. Nuestro propósito es adoptar y amplificar intencionalmente cambios positivos hacia la diversidad, la equidad, la inclusión y la accesibilidad en cada área de nuestra organización, incluida la programación, la educación, la dotación de personal, la contratación de juntas directivas y la participación comunitaria.

El Centro Count Basie está decidido a brindar un entorno inclusivo en el que todos los que cruzan nuestras puertas puedan hacerlo como ellos mismos. Creemos firmemente que todas las personas, de todos los orígenes e identidades, merecen tener acceso a experimentar el enriquecimiento que las artes aportan a una vida plena.

Tenga en cuenta:

• Todos los candidatos deben estar autorizados para trabajar a tiempo completo en los Estados Unidos.
• Todos los candidatos deben presentar su solicitud en línea haciendo clic en el enlace de solicitud de empleo incluido con cada descripción.

 

Posiciones abiertas:
Subgerente de la casa
Instructores privados / Artistas docentes
Carpinteros escénicos
Scholarship Programs Manager

---

Subdirector de la casa en el Centro de Artes Count Basie

Descripción del Puesto
El Centro de Artes Count Basie, en el hermoso y creciente centro de Red Bank, Nueva Jersey, está buscando un asistente de gerente de casa a tiempo parcial, extrovertido, orientado al servicio y con experiencia para respaldar nuestras operaciones de recepción.

Descripción del trabajo
El asistente del gerente de la casa, que depende del gerente de la casa, es responsable de respaldar todos los aspectos de las operaciones de recepción de nuestro campus, que consta del histórico Hackensack Meridian Health Theatre y nuestro segundo recinto, el Vogel. Esta persona debe poseer habilidades superiores de servicio al cliente, con la capacidad de tomar decisiones rápidas de forma independiente bajo presión en un entorno de ritmo rápido y poder comunicarse de manera concisa y eficaz tanto con nuestra base de clientes como con nuestro equipo de recepción. Buscamos a alguien extrovertido, responsable, autosuficiente, meticuloso, diligente, respetuoso y astuto para ocupar este puesto, con habilidades de liderazgo demostradas y experiencia en la desescalada y resolución de conflictos.

Responsabilidades

• Brindar un servicio al cliente profesional y cortés para nuestro campus atendiendo las consultas de los usuarios y abordando cualquier problema que surja durante un evento, al tiempo que se garantiza la seguridad y la comodidad de todos los usuarios visitantes.
• Trabajar en conjunto con la taquilla para todos los conflictos de venta de entradas.
• Supervisar la finalización de todas las tareas previas al espectáculo, incluida la distribución de programas y los preparativos de las instalaciones.
• Ayudar en la creación de hojas de asignaciones de recepción para el personal de acomodadores de ambos recintos del campus.
• Supervisar al personal de acomodadores durante las actuaciones, asegurándose de que cumplan con todas las políticas y procedimientos de recepción, proporcionando orientación y capacitación según sea necesario.
• Preparar el Vogel antes de la hora del espectáculo, de acuerdo con el plano de planta vigente. Las tareas incluyen ajustar las mesas, lavar los manteles, distribuir velas, menús y centros de mesa, y ayudar a los acomodadores a completar todas las tareas necesarias antes de abrir al público.
• Ayudar a facilitar eventos VIP y Meet & Greet, lo que incluye dotar de personal las mesas de registro, distribuir mercadería o credenciales y supervisar las actividades.
• Asumir las responsabilidades de los gerentes de la casa cuando no estén presentes, incluida la recopilación de información y detalles sobre cada actuación en un informe del espectáculo y completar la nómina de cada turno.

Calificaciones

• Diploma de escuela secundaria o superior, o experiencia equivalente.
• De dos a cinco años de experiencia en servicio directo al cliente, preferiblemente en las industrias de artes escénicas u hotelería.
• Sólidas habilidades de comunicación, resolución de problemas y gestión del tiempo. Debe ser capaz de pensar con rapidez y trabajar bajo presión.
• Experiencia tratando con una amplia variedad de personas y personalidades.
• Se requieren conocimientos de informática. Dominio del paquete Microsoft Office, en concreto de Microsoft Excel y Word, así como de Google Docs.
• Disponibilidad en horarios no tradicionales; principalmente tardes y fines de semana.
• Debe ser capaz de permanecer de pie durante los turnos de trabajo. Debe ser capaz de levantar hasta 50 libras, si es necesario.
• Familiaridad con la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA) y sus pautas de cumplimiento.
• Se prefiere certificación de RCP y/o primeros auxilios.

Este es un puesto a tiempo parcial, no exento, e incluye la elegibilidad para participar en el plan de jubilación 401(k) de Basie. La tarifa por hora es de $18.00. Los candidatos interesados deben postularse en el sitio web de Basie en https://thebasie.org/jobs/. No se aceptan llamadas telefónicas.

FORMULARIO DE APLICACIÓN

 

---

Carpinteros escénicos – Phoenix Productions

Phoenix Productions es la compañía de teatro comunitaria del Centro para las Artes Count Basie. Durante más de tres décadas, las presentaciones de Phoenix en el Count Basie Center han ofrecido a los actores y al público la oportunidad de mostrar y experimentar el mejor teatro comunitario de la región.

Actualmente, Phoenix está buscando personas creativas e ingeniosas que puedan adoptar un enfoque práctico en un taller de construcción escénica de teatro comunitario de ritmo rápido. Buscamos carpinteros escénicos dinámicos y autosuficientes; miembros del equipo que solucionan problemas simultáneamente y siempre están listos para ayudar a construir, instalar y crear escenarios temáticos. ¡Esta es una oportunidad para utilizar tus habilidades de carpintería para entretener a miles de personas!

Habilidades requeridas:

• Manejo seguro y conocimiento de herramientas manuales y eléctricas, así como de equipos típicos de carpintería.
• Trabajar con madera, metales, plásticos y otros materiales para construir y/o reparar elementos escénicos.
• Capacidad para leer planos de taller y de construcción.
• Conocimiento de diversos materiales de paneles como pvc, aluminio, acrílico, etc.
• Demuestre un trabajo de precisión y alta calidad con resultados de acabado limpios de manera consistente
• La experiencia con máquinas CNC y montaje teatral es una gran ventaja.

Calificaciones:

• Título de escuela secundaria o equivalente
• Dos (2) años de experiencia en carpintería.
• Dos (2) años de experiencia laboral, preferentemente en carpintería escénica, escénica, teatral o de acabado.
• Actitud positiva y trabajadora.
• Equipo orientado
• Capacidad para resolver problemas

Horarios de trabajo flexibles disponibles (de 5 a 20 horas a la semana): pueden trabajar días, tardes y/o fines de semana.

FORMULARIO DE APLICACIÓN

---

Scholarship Programs Manager

The Count Basie Center for the Arts, in the ever-growing and beautiful downtown Red Bank, New Jersey, is seeking a Scholarship Programs Manager with experience in program management, development and community relations to oversee multiple scholarship programs, including the Basie Center’s Forever For Everyone endowment, and ensure recipients meet all prerequisites. The Scholarship Programs Manager will function under the direction of the Vice President of Education & Outreach and the general direction of the Senior Director of Development.

Key responsibilities:

• Program Management:
• Oversee the planning, execution, and evaluation of scholarship programs.
• Work closely with applicants, staff, and stakeholders to ensure a smooth application process, effective distribution of awards, and alignment with program goals.
• Regularly assess and improve scholarship program policies and processes to ensure efficiency and responsiveness to the needs of applicants and stakeholders.
• Applicant Support:
• Process scholarship awards, communicating with applicants, prospective students, and families.
• Provide guidance to applicants on eligibility, application procedures, and deadlines.
• Review and assess applications, ensuring that the selection process is fair and transparent.
• Communicate with applicants throughout the process, including providing feedback and updates.
• Participant & Stakeholder Engagement:
• Build relationships with students, parents, staff, community members, schools, and area nonprofit organizations to promote and grow scholarship programs.
• Manage scholarship donor stewardship and cultivate relationships to support scholarship programs.
• Work closely with donors and external partners to coordinate scholarships and fundraising initiatives.
• Organize and manage scholarship-related events, including selection committees, award ceremonies, and informational sessions.
• Data Management & Reporting:
• Track scholarship applications, awards, and disbursements using program management systems.
• Prepare and present regular reports on program performance, outcomes, and metrics to leadership and stakeholders.
• Realizar otras tareas que le sean asignadas.

Calificaciones:

• Minimum of 3-5 years of experience in a managerial level comparable position.
• Título de licenciatura o experiencia educativa no tradicional equivalente.
• Meticulous organizational, communication, and interpersonal skills; experience working in a lead capacity.
• Demonstrate a sensitivity to and understanding of the diverse socioeconomic, cultural, and ethnic backgrounds of students and of those with physical and learning disabilities.
• Persona motivada y autodidacta con capacidad de trabajar de forma colaborativa e independiente con propósito y precisión en un entorno de ritmo rápido.
• Proficiency with Microsoft Office Suite (Excel, Word, PowerPoint) and Google Workspace Suite.
• Familiarity with data management tools or CRM platforms.
• Be available to attend events in the evenings and weekends as required.

This is a full-time, exempt position and eligible for The Basie’s competitive benefits package that includes paid time off (personal, sick and vacation), insurance (health, dental, vision, life, long and short-term disability) and a 401(k)-retirement plan including company match. This position operates on a hybrid schedule that allows for remote work 2 days a week. The annual salary range is $55,000 – $65,000 commensurate with experience.

FORMULARIO DE APLICACIÓN

---

 

Instructores privados / Artistas docentes

La Academia Count Basie Center y el Conservatorio de Música de Monmouth están buscando instructores calificados y/o artistas docentes para lecciones privadas y clases grupales. Las necesidades prioritarias se encuentran en las siguientes disciplinas:

• Violín / Viola
• Piano
• Voz

Los candidatos ideales son responsables de impartir lecciones privadas y clases grupales a estudiantes de todas las edades y habilidades. También es necesaria la capacidad de enseñar a estudiantes principiantes. Los artistas docentes y los instructores privados deben demostrar habilidades organizativas y capacidad para comunicarse eficazmente con los estudiantes, los padres y el personal.

Calificaciones: 

• Título en su(s) forma(s) de arte, educación o experiencia relevante.
• Al menos 2 años de experiencia como artista docente dentro de un grupo de edad diverso y en entornos educativos y/o de estudio.
• Conocimiento excepcional del contenido de su género artístico.
• Fuertes habilidades de comunicación
• Habilidades de gestión del aula.
• El candidato ideal es alguien que tenga pasión por la educación artística y pueda comprometerse con un horario constante.
• Bilingue un plus

Este es un puesto por horas a tiempo parcial. El pago es $40 – $60/hora

Los candidatos deben proporcionar un currículum completo, junto con una carta de presentación que resuma su deseo de trabajar para Basie y el Conservatorio Monmouth de Basie. Estos materiales deben describir experiencias previas de enseñanza y actuación en todas las formas de arte, edades y niveles, en estudios o escuelas privadas o públicas. Los candidatos también deben enumerar experiencia con estudiantes bilingües y/o estudiantes con discapacidades.

Requerimos que todos los empleados se sometan y aprueben una verificación de huellas dactilares y antecedentes. Todos los candidatos deben estar autorizados para trabajar en los Estados Unidos.

FORMULARIO DE APLICACIÓN